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试题序号

65

由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出，与复杂人假设相应的是（）。

A、X理论
B、超Z理论
C、超Y理论
D、Y理论

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组织存在的理由和价值是（）。

A、规划
B、预算
C、宗旨
D、使命

以下属于外部招聘的缺点的是（）。

A、近亲繁殖
B、缺乏人事基础
C、内部竞争
D、水平有限
E、缺乏对企业的忠诚

每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（）。

A、直线制
B、事业部制
C、委员会制
D、团队结构

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